Activités
Cotonou Social
Depuis 2003, la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) Bénin organise chaque année une rencontre des jeunes leaders syndicaux de la sous région dénommée Université d’été.
L’université d’été se veut un cadre d’échanges, de formation et de réflexion entre jeunes syndicalistes qui aspirent à des positions stratégiques au sein de leurs organisations. Ce faisant, ils analysent les enjeux de développement économique et social, dégagent des stratégies et proposent des solutions alternatives qui tiennent compte du contexte de la mondialisation.
En initiant ces rencontres, la FES a voulu répondre aux exigences du syndicalisme de développement qui placent les syndicats au cœur de toutes les réformes sociales, politiques et économiques ayant un impact sur la vie des travailleurs. Entendu que seuls des leaders syndicaux bien formés peuvent convenablement discuter et proposer des solutions alternatives aux décideurs politiques, les rencontres contribuent également à une relève de qualité au sein des organisations syndicales.
Groupe de travail régional syndical
En vue de soutenir les confédérations syndicales dans le développement de leur expertise en politique commerciale et de participer activement au développement de la sous région, un groupe de travail régional syndical composé de six pays (Bénin, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Nigeria, Sénégal) a été formé en mai 2005 avec l’appui de la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES).
Des associations nationales développent au sein de ce groupe de travail des positions communes sur des questions touchant au développement socio-économique de la région et coordonnent leurs stratégies afin de relever ensemble les défis auxquels l‘Afrique de l‘Ouest doit faire face.
Les objectifs qui ont précédés la mise en place du groupe, se résument ainsi qu’il suit:
- Influencer les politiques commerciales depuis leur processus d’élaboration jusqu’à leur mise en œuvre notamment par le lobbying;
- Œuvrer à une intégration régionale effective;
- Œuvrer à la mise en application de la responsabilité sociale tant de l’Etat que des entreprises;
- Œuvrer à l’élaboration d’une politique de promotion et de protection de l’emploi au niveau national et régional;
- Travailler à l’unité des organisations des travailleurs et
- Œuvrer à la réalisation de la sécurité alimentaire au niveau régional.
Depuis sa mise en place, le groupe de travail a pu mettre à son actif, les acquis suivants:
- la tenue régulière des rencontres régionales sur des thèmes aussi divers que variés en relation avec l’Accord de Partenariat Economique en négociation entre la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l'Ouest et l’Union Européenne, la sécurité alimentaire et l’intégration régionale;
- le développement systématique des positions sur les défis du commerce international et spécifiquement sur l’Accord de Partenariat Economique, la sécurité alimentaire et l’intégration régionale;
- L’organisation des voyages d’étude et des activités de plaidoyer et de lobbying en Afrique et en Europe afin de permettre des échanges avec des responsables des institutions diverses sur les enjeux de la mondialisation et les conséquences de l’Accord de Partenariat Economique;
- La compilation des positions différentes développées et entérinées par les Secrétaires Généraux des organisations syndicales membres du groupe de travail.